在社交礼仪中，送礼是很重要的环节。马上又是端午节了，很多人都又想着跟领导送礼，对于领导而言，送礼也是一个建立和谐关系、增进彼此了解、提高互信的好机会。但是在领导送礼时，需要注意给领导送礼6个大忌，不然反而会适得其反，下面我们就一起来具体了解一下，希望能帮助到大家！

给领导送礼6个大忌

1、送礼物过于昂贵

送礼要看情况，送的礼物过于昂贵，容易让人觉得有所图谋或者想要炫耀自己的财富。对于领导而言，更应该注重礼物的价值与精神内涵，而不是外在价值。过贵的礼物可能会引起领导的不适和不必要的压力。

2、送礼不合时宜

送礼的时间也需要注意，送礼太早或太晚都容易给人带来不必要的尴尬。如果太早送礼，可能会被认为是有所图谋或者缺乏诚意；如果太晚送礼，可能会被觉得没有重视对方。因此，需要在适当的时间送礼，让对方感受到你的诚意和关心。

3、送礼无节制

送礼也需要有节制，对方如果收到太多的礼物，可能会觉得你送礼的目的不纯，可能会造成对方的困扰。我们需要在送礼的过程中，根据情况和对方的想法选择恰当的礼物，不要贪多嚼不烂，让对方感到舒适和愉悦。

4、送礼过于个性化

送礼需要考虑到对方的喜好和个性，但是也不能过于个性化，不要把自己的喜好强加到对方身上，否则对方可能会觉得礼物不合心意。我们需要根据对方喜好选择恰当的礼物，切记不要过分追求个性。

5、送贺卡不正式

送贺卡是送礼的必备之一，但是卡片的内容也需要注意，切勿凭空编造祝福的话语，而应该注意语气，切忌过于轻浮或不正式。对于领导，礼物不一定重要，但节日祝福及问候却是非常重要的，要表现诚恳和周到。

6、送礼不尊重对方的喜好和信仰

送礼要尊重对方的喜好和信仰，切勿乱讲话、乱涂写，尤其是有关政治、宗教和种族等敏感话题。同时，也需要避免过于浅薄的礼物或稍有通俗的内容，让对方觉得自己没有被认真对待和尊重。

送礼需要注意细节，避免犯下这六个大忌。送礼不应该只是形式上的应酬，而应该是一种真诚和关心的表达。只有这样，才能赢得对方的信任和信赖，建立良好的人际关系。

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