相信大家在上班的时候，一定都遇到过“给公司提建议”的事情吧，往往这个时候大家就会非常为难：提尖锐的意见可能会冒犯到领导，但不提意见又会让领导忽视。而针对这种情况，下面我们一起来看看给领导不痛不痒建议10条吧。

给领导不痛不痒建议10条

1、领导一定要注意好自己的身体，要把对待工作的时间抽出一点来休息，一旦劳累过度对工作更加不利。

2、领导虽然经验丰富，但也要不断学习新知识，这样不仅可以学得新思想，也能够带动大家一起进步。

3、日常一定要关注一线，特别是要关注到一线的真实问题和发布命令执行情况。

4、要提高员工的收入，收入其实就是员工工作的动力，也是刺激员工积极性最好的道具。

5、领导要加强对女同志的关怀，特别是那些在工作中比较弱势的女同志，最好能够组织一些集体活动让大家更加熟络。

6、领导要形成自己的管理风格，虽然我们有自己的规章制服，但领导可以决定执行的尺度。

7、要加强公司的道德建设，只有先成为一个有道德的人，才能够成为一个有用的人。

8、平时要更加注意好单位形象，一个好的单位形象往往会让我们的商务事半功倍。

9、要做培养年轻干部，因为年轻的体力和精力都更加旺盛，也有更好的学历能力，能够让单位运转效率更高。

10、做决定要习惯独断，下属提的都是建议，采纳与否还要看领导自己的想法。

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