五险一金是个很重要的东西，但很多人都搞不清楚五险一金的相关内容，就比如有人会问五险一金离职了是不是白交了。对这个问题，可以很明确的高速大家，离职后断缴五险一金并不会白交，这是有累积年限的，下面小编就来给大家详细解释一下。

五险一金离职了是不是白交了

离职后五险一金并不会白交，这是有累计年限的，只要你交够了年份就能享受到五险一金的福利，但医保和生育保险有点特殊，下面小编一一给大家讲解一下：

1、养老保险：可以中断，暂时没有影响，只要累计交满15年，退休就可以领养老金，可以多交，多交几年，退休金就越高。

2、医疗保险：最好不要断，中断三个月后，需要重新交，而且需要重新交纳6个月才能用，这个主要看各地的政策，但大多是这样，因此医保最好不要断交，不然影响看病。

3、生育保险：个人不能缴纳，最好不要中断，需要在生育之前交满一年，断交后具体看各地政策。

4、工伤保险：个人不能缴纳，可以中断，这个没啥影响。

5、失业保险：个人不能缴纳，可以中断，被辞退后就能领失业补助，但自动辞职就不能领了。

6、住房公积金：可以断缴，但断缴期间账户是封存的，也就是不能用，因此有买房和租房需求的最好不要断缴。

小编寄语：所以，想要社保不断的，但又想辞职的，最好是先找好下一家公司在辞职，或者也可以自己先把医疗和养老的交上，至少其余的断缴不会受影响。

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